Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень не добросовестный работодатель! Официально даже и не подумает устроить, все работники: "Твари дрожащие", если Вас и устроит официально, то только через полгода испытательного срока! И только с зарплатой в 5800-6000 руб! И только при условии подписания контракта, что ты обязан отработать не менее 3-х лет! Работы вал, могут заставить работать в выходные. В файле прикрепленном для примера что зарплату обещают одну, а фактически другую и черную. Все бегут от туда! Не советую у них работать, ну если только Вам наплевать на свой трудовой стаж и официальную з/п, если кредиты брать не думаете и болеть не собираетесь, ну или если Вы уже на пенсии то "Добро пожаловать в сарайки Боровика", кстати с виду начальник и сам без семи пядей во лбу! Нога на ногу, сопля на щеку, хочу работаю, хочу сплю, а захочу так за всеми работниками буду наблюдать - ато вдруг чего стырят!Везде камеры, все сотрудники под колпаком!
Обещают, стабильность....держите карман шире, вышестоящим ваша заработная плата нужнее...Максимум, что можно заработать, это официалку и то с задержкой в два месяца...Работать будете не до 20.00,как положено по графику, а до 23-30,это отчеты столько времени занимают, и про семью забудьте...
Компания изготавливает и продает торговое и экспозиционное оборудование, поставляя по всей России, выигрывая тендеры по низким ценам из дешевого сырья, а потом заказчики за голову берутся, т.к. качество преотвратное, ну а гос. учреждения совсем на этой экономии страдают т.к. им денежки из бюджета выделяются и им важно качество, а не экономия средств, а получается все наоборот - и качество дрянь и время потеряно и с Антимонопольной службой проблемы!!!
Вот такая вот компашка - ЕвроМаркет под руководством Дудича Олега.
Встретили с улыбками. Поселили в сарае. Требовали решить вопросы по всему производству (за технолога, за механика, за кадровика, за снабженца) за 8 дней. Необходимость работы по 12 - 14 часов "для определения стрессоустойчивости". НЕПОЛНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ дороги только в одну сторону. После получения (БЕСПЛАТНО!) первоначальных решений поставленных задач распрощались и не дают о себе знать.
Здравствуйте!!!! Меня зовут Александр, в данной организации я проработал почти 6 лет. При первом моем трудоустройстве туда мне обещали достойную, белую заработную плату без задержек, вообщем весь соц.пакет как и пологается. Но на самом деле зарплата выдается в конвертах раз в месяц и без начисления в пенсионный фонд, при всем этом с каждой зп вычитали проценты туда.
Также вычли деньги за страховку на случай травм, только это оказалось чушь, после того как мой напарник получил травму на рабочем месте в следствии задержания лиц. Да и зарплата и так без того и не достойная далеко не возрастает, за то по инициативе генерального директора в ведены системы штрафов даже в том случае если уважаемые сотрудники ГБР приехав с проверкой на охранямый обьект, а охранник отсутствовал даже если отлучился по нужде карается 50% заработной платы, говорят одевайте подгузники для взрослых.
Самое странное за то держут сотрудников, которых постоянно на протяжении многих лет работы ловили с пьянками, кражами, а то и еще хуже. Но при все этом новичков за малейшую провинность выгоняют сразу.
Перед устройством на работу ознакомилась с черным списком работодателей. Предположив, что это происки конкурентов все равно пошла туда работать.По истечении месяца меня просто выкинули на улицу без объяснений, выставив полной дурой, т. е. то, что я читала ранее оказалось ПРАВДОЙ! Советую всем, кто окажется там, не быть [censored] как я, и обговаривать с самого начала все условия трудовых отношений.
Очень малооплачиваемые объекты в г. Сургут. График работы практически бессменный. Сутки на одном объекте, сутки на другом. Отдохнуть, поспать - где придется. Покушать приготовить, такая хрень. Месяц отработаешь и не можешь смениться, т.к. нет смены. Постоянная проблема. З/п черная. И даже на эти копейки кидалово!!!
Если вы готовы работать без выходных за 34 рубля в час, спать на стульчиках по 5 часов в сутки и посещать душ раз в три дня - добро пожаловать в ЧОП Дозор! А когда закончится ваша вахта, не торопитесь собирать чемодан, а наберитесь терпения еще дней на 10-15, так как людей на замену не хватает.
Главный инженер,Красноборов Юрий Иванович ни во что не ставит своих подчинённых,всегда находит крайних.Все слесари работают не только по своей должности,но и как грузчики и разнорабочие.За 3 месяца большинство слесарей уволилось.Никакого инструмента,ни робы,ни перчаток не дают.Работай как хочешь.
Этот главный инженер просто,как надзиратель.Стоит и смотрит.Работа без перерывов.Есть только обеденный перерыв.Но иногда без перерыва.
ЧОП "Дозор". Настоящее кидалово по З/П, посты суточные или 36 через 12. Поспать негде. Квартиры как таковой нет, есть только комната на всех и то кто сможет добраться. Малооплачиваемые объекты в Сургуте. 32 рубля час. На суточных объектах в туалет некуда сходить. Покушать готовить не на чем. Никто не меняет помыться. Благодарственные письма не поощряет. Смены не дождешься, т.к. менять некому.
Теперь у нас в Кургане тоже оказалась такая компания. Я уже ходила на собеседование, все так красиво обещают, что заслушаешься. Но, прочитав эти отзывы об этой компании, сразу становится ясно, что, мягко говоря, на эту работу я не пойду. Кстати, я так и не поняла, какую продукцию они продают.
Кадровая работа компании целиком и полностью, основывается на безвольной, рабской покорности сотрудников, набираемых из самых низких слоев населения.Тем самым специалист ОПП обязан быть грузчиком кладовщиком, продавцом консультантом и охранником то есть возится на складе и в это же время должен следить за происходящем в зале, успевая продавать так называемое НБО группу товаров за которые в случае не продажи, он выкладывает деньги из своего кормана,Вычет денег с сотрудников вероятно крупная статья доходов компании,Так с обещеных 17-15 тыс сотрудники получают 8-9,работая по 12 часов, при чем зарплата приходит спустя 2 месяца с начала работы то есть придя на работу 3 ноября деньги увидешь лишь к январю.Договор заключается в единичном экземпляре и на руки не выдается
Руководители ООО ТСК "Алоксал" - Веселова М.А. и Червяков А.В. патологически жадные и наглые люди работают по принципу: чем больше не отдал заработную плату работникам, тем больше положил себе в карман. Они этого даже не скрывают в разговорах . Состав работников меняется постоянно, люди или уходят сами, проработав без зарплаты несколько месяцев и устав от пустых обещаний, или их увольняют под предлогом того, что плохо работают, опять же без выплаты заработной платы. Кое-кто жаловался в трудовую инспекцию, но все бесполезно, беспредел продолжается. Обманывают и клиентов, и партнеров и рекламщиков, не платят никому. Предупреждение для тех , кто ищет работу: не устраивайтесь в ООО ТСК "Алоксал, ООО "Алоксал", ООО "СК Алоксал"- это все одни и те же люди - Веселова и Червяков. Плодят предприятия, чтобы уходить от ответственности по долгам. И не покупайтесь на их внешнюю доброжелательность - это маска под которой непорядочность и жадность.
Не идите туда работать. Нуриев Руслан, руководитель этого заведения недобросовестный руководитель, никакого договора о трудоустройстве и нормального увольнения со всей выплатой. И еще он вас за людей не будет считать, он даже нормально не может заполнить справку по форме банка на кредит.
ООО "Форт Диалог-Курган" работает также как ИП Громов Ю.В. и ИП Громов Д.Ю. Большинство работников трудоустроенны через ИП Громов Д.Ю. До недавнего времени размещались в самом центре города напротив Центрального универмага, но в июне 2013 года сьехали оттуда на окраину, чуть ли не в наркоманский район. Именно с того времени (май-июнь 2013) начались перебои с выплатой зарплаты, в результате чего она не выплачивалась в течении 3-4 месяцев. Условия работы также не назовешь хорошими или даже удовлетворительными. Например в производственных помещениях часто бывает температура до 30-40 градусов при повышенной влажности от работающего пресса, а также запах (или даже ВОНЬ!) горелого пластика и резины от лазерного гравера. Вентиляция практически отсутствует, кондиционера тоже нет. Оборудование в основном старое и раздолбанное (кроме выше упомянутого лазера разве что), технологические процессы морально устарели чуть ли не при Брежневе, компы зачастую тоже чуть ли не Pentium II с тусклыми и моргающими электронно-лучевыми мониторами, которым место давно уже на свалке. Программы 100 % пиратские. Из-за старого и непригодного оборудования чуть ли не половина готовой продукции идет в брак. Хозяева (отец и сын Громовы) - жмотье такое, какого свет не видывал. Думают больше об охоте и кабаках, чем о развитии бизнесса. На зарплату и обновления денег жалко, зато пробухать могут сколько угодно без малейшего зазрения совести! Одним словом мутная контора, никому не советую там работать.
