Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Довелось мне работать в компании Beeper, он же Инфо - контент, в городе Кургане, на собеседовании обещали приличную зарплату, хорошие условия труда и т.д. Прошел обучение, устроился, приступил к работе, и тут начались проблемы, во первых за мою смену у меня было всего 3 перерыва по 10 минут, этого едва хватало чтобы перекусить в обед, при опоздании даже на 2 минуты наш ведущий (непосредственный начальник) делал жесткие замечания и требовал возвращаться с перерыва секунда в секунду. Рабочий зал находится на 8 этаже с нерабочим лифтом. Но это как оказалось еще не самое неприятное, цепляются и придираются по каждому поводу. Ведущий бракует любую работу, например удалось человеку заинтересоввать клиента, а он говорит, что клиент не является заинтересованным, а ведь не так просто звонить людям в 9 утра по выходным и уговаривать оформить какие - нибудь услуги. Кроме того условия труда не самые лучшие, аппаратура старая, многие гарнитуры нередко нерабочие, постоянные придирки по каждому повод. Не отработал и двух месяцев, прихожу на смену, а мне говорят или пиши по собственному или уволим по статье. Причем по какой статье было непонятно, ведь я на работу не опаздывал, все как надо делал, оказалось причина моего увольнения - низкое количество заинтересованных клиентов. За 2 месяца работы я получил сущие копейки. Едва ли больше, чем потратил на проезд туда и обратно. При условии, что в первом месяце премия не платится вообще. В итоге крупно пожалел о том, что связался к этой организацией.
Устраиваясь в заведение "Мокко" не дали ясного ответа о том стажировка будит первое время или устройство на работу. Позже выяснилось что работа не официальная и это всё таки стажировка которую обещали оплатить но оплаты так и не произошло. Работая "без косяков" через полторы недели сказалди что в моих услугах не нуждаются и приняли на стажировку следующую кандидатуру.
Никогда и ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в это нечто. Денег вы там не получите. Причем любой руководитель будет с вами разговаривать и врать без зазрения совести. Особенно директор некто Гайдук. Пока вы в Сургуте, он будет рассыпаться в извинениях и говорить, что через 3 дня все получите. А как уедете - просто пошлет на 3 буквы и скажет, что ничего не должен. Вот так. Трудоустройство официально не оформляют, чтобы не платить налоги. Впрочем, вам не заплатят тоже
Сабвей хозяева Ельчаниновы , Мадам Раиса , зарплата пополам бело- чёрная, обманывает, урезает, не выплачивает, считает себя хозяйкой жизни все воры и убогие, истиричная особа визжит кричит на посетителей и работников, есть там ещё надя гудым гадит ворует и работает вот такие им нравятся.
Решил написать про данную "компашку"
Занимается выдачей денег под залог бытовой техники ,телефонов,инструмента и т.д. Таких сейчас великое множество. До работы в их конторке работал в другой компании около 2 лет. У них отработал месяца 3 и ушёл. Поэтому есть что написать. начнем с того что при приёме на работу они гордо указывают в вакансии зарплату 28000р. ( что в общем то средний показатель в этой сфере). Но! Вы этих денег,работая у них никогда не получите. Максимум выходило у меня 22000. Это с двумя выходными в месяц. Работой в магазине с 9 утра до 9 вечера. На твоих плечах абсолютно все- работа с клиентами ,кассой,конфликты( а их ооочень не мало),уборка в магазине,выдача листовок.само начальство (ребятишки 30 лет,один работает в ппс) появляются в магазине раза 3 в месяц. Ревизии ревизии. Но и находясь за 200 км от магазина совершенно не дают работать. Так как в магазине видеокамеры,постоянно идёт детский сад: смотрите кушает сотрудник,смотрите в туалет пошёл ,смотрите видео смотрит и т. Д. Но самое главное в другом. Суть комиссионного магазина-давать деньги под залог. Т. Е у тебя всегда должны быть деньги в кассе( не менее 40000р). Иначе если не будет денег то не сможешь взять товар в залог ,упустишь клиента. Соответственно зарплаты не будет. И вот эти крохоборы (а по другому их не назвать) не оставляют в твоей кассе абсолютно ничего. Выдергивают абсолютно все деньги которые ты наторговал. Накопил 15 тыс в кассе. Тут же приезжает администратор и забирает 14 тыс под разными предлогами. Через 5 минут приходит человек,ему под ноутбук или под телевизор нужно тыс 10 - а у тебя их нет. Соответственно клиент уходит к конкурентам. И так каждый день. 10000 р собирают всем филиалом в кургане. Это смешно. Доходит до того что у тебя в кассе нет 500 р чтоб заплатить дворнику за месяц. На твои слова -мол деньги в кассе оставьте,отвечают НАТОРГУЕШЬ. А торговать нечем. Так как нет залогов и не будет товара. Доходило до смешного. Приезжают из Тюмени с ревизией. Забирают из кассы последние тысячу себе на обед))))) пьют кофе твоё и стреляют твои сигареты )))))) с моей зарплатой в 18000 тыс это было ржачно если честно. Отношение к тебе так скажем нулевое. Свои деньги в качестве зарплаты тебе постоянно приходится выпрашивать частями ( звонить Славе в Тюмень ),это который работает в органах. Он у них отвечает за зарплату. Деньги которые ты заработал за месяц ты никогда не получишь кучей. Частями не более 5000 тыс. Отношение к клиентам наплевательское.бывает человек вещь просрочил, а в наше время это не сложно, на уступки не идут ни коем образом. Плюс самый высокий процент под залог во всем городе. И клиенты уходят.
Сами ребятишки (Коля ,слава ) ездят на хороших машинах x6 и Kia представительского класса, а стреляют твои сигареты и пьют твой кофе))))).
Оформление конечно не официальное.считаю что работа в этой шарашке абсолютно зря потраченное время. Денег там абсолютно не заработать. Текучка бешеная. Всем добра
Tiens Group (tsoptima) адрес Пичугина 15, офис 213. 2017 год. Подозрительные моменты: 1. Вам не скажут название компании на собеседовании и по телефону - "всё на базовой подготовке" 2. Перед собеседованием выдадут сомнительную анкету, в которой нет граф о ваших предыдущих местах работы (он им не нужен), опять же нет названия компании. Еще попросят подождать, посмотреть в это время ТВ (чтобы вы расслабились и потеряли бдительность). На стене висят фото сотрудников компании с китайцами В ДЕШЕВЫХ РАМКАХ (супер-великая компания не может себе позволить нормальные хотя бы). 3. Во время собеседования смотрят в глаза не отрываясь, быстро и тихо говорят заученный текст. Обещают позвонить сегодня с 20 до 21, сказать подошли Вы или нет. Естественно, позвонят в 20: 50 (порадуйся, что тебе всё таки позвонили). 4. Чтобы пройти базовую подготовку, нужно внести залоговую сумму 400 руб. За "литературу" и заполнить заявку. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ - там нужна ваша фотография 3х4 и паспортные данные. Вы даже на заключали договор, а уже отдаете свои данные неизвестно кому.
В ответ на Ваше сообщение хочу сказать, что среди сотрудников нашей компании Lapin не значился. И как Вы можете оставлять данный отзыв, не отработав ни одного дня, да ещё и 1 января?!!
А так же отметить ваш талант в плагиате: https://orabote.biz/feedback/show/id/14516, http://sorvizbe.com/Agenstvo-regionalnogo-razvitiya/ и т.п.
Колеектив преподователй техникума (готовы себе глодки друг другу перегрызть) отвратительный и внутри техникума. Если человек не сказал или сделал коллектив сразу не понравится уволняют работников.
Там колеектив гнилой и отвратилельный. Общежитие и мастерских на ул. Невежена д.3 гнилая проводка и разрушается. Долги общежитие у жильцов по 100000 рублей. Директор Сапрыгин Владимир Дмитриевич делает ремонт засчет технаря когда сам технар сыпится, вечно нет денег в кассе. Бухгалтера тоже приворовуют деньги.
Пришёл я в эту компанию ради работы и опыта.
Беззаботность начальника. У него нет ни малейшего понимания как вести бизнес, а самое главное(!) как делать сайты. Дмитрий Коркин (начальник) красиво говорит чужими словами, своего мнения как такового нет. С самого начала я знал, что компания сомнительна, задержки и не выплаты зарплаты, отсутсвия трудового договора – ожидались, ожидания оправдались. Но не об этом.
Как-то студия оторвала хороший заказ, и аванс от клиента мог покрыть все долги перед сотрудниками, но нет! Босс купил себе макбук... Нам сказал, что налоговая списала деньги с его счёта, соответственно денег нет. Я полностью разочаровался в Боссе, как в человеке.
В принципе это всё, что я хотел рассказать сам, далее предлагаю ознакомиться со статьёй и событиями которые произошли гораздо позже моего сотрудничества с инсидеонлине.
http://ura.ru/news/1052266485
Встретили с улыбками. Поселили в сарае. Требовали решить вопросы по всему производству (за технолога, за механика, за кадровика, за снабженца) за 8 дней. Необходимость работы по 12 - 14 часов "для определения стрессоустойчивости". НЕПОЛНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ дороги только в одну сторону. После получения (БЕСПЛАТНО!) первоначальных решений поставленных задач распрощались и не дают о себе знать.
На собеседовании не был. Описание вакансии составлено из копи-пасты с чужих резюме. На просьбу убрать скопированную информацию никак не отреагировали. Возможно, в своей сфере это нормальная компания, но работать там веб-программистом не стоит, как мне кажется.
Компания размещает вакансии на ресурсе hh.ru, якобы о поиске копирайтеров на фриланс. Приглашают на работу без тестового задания (судя по всему, всех подряд, кто клюнет). Переписку от имени компании ведет менеджер Виктория Егорышева. Обещают большую зарплату (до 50 тыс. в мес.), большие объемы, оплату 1 раз в неделю (якобы так распорядилось начальство, исключений сделать нельзя). Дают задание, принимают как успешно выполненное, замечаний нет, все прекрасно, а затем исчезают. Ни оплаты, ни ответа, ни привета. Фрилансеры, будьте начеку. Судя по всему, компания не имеет средств и пытается держаться на плаву мошенническим способом.
Так называемый «директор» Кокорин Илья Николаевич , который лжец и болтун. Свои обещания он не выполняет. Зарплата задерживалась регулярно. Обещал оклад + проценты от продаж. В итоге % от продаж так и не заплатил. Текучесть кадров. Люди, не тратьте своё время и силы на такие шараш-монтаж организации!
