График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
уважаемый соискатель, если вы в поиске места работы, где можно будет «спокойно посидеть…», то наше предложение не для вас. Амбициозные задачи и высокий темп работы компании создают особую корпоративную культуру. Мы ценим в соискателях и сотрудниках в первую очередь интеллект, энергию и обучаемость. в компании уже накоплен обширный опыт и необходимые знания, которыми мы готовы делиться с умными, энергичными людьми, подходящими нам по динамике и мотивации. если вы активный и неравнодушный человек, влюбленный в индустрию дизайна и имеете ощутимые результаты в своей работе в прошлом, то мы ждем именно вас в нашей команде!
обязанности:
верстка многостраничных презентаций,
создание фирменного стиля и работа с имеющимся фирменным стилем,
создание макетов для полиграфической продукции, сувенирной продукции, наружной рекламы и баннеров
создание макетов для фрезерной резки,
создание баннеров для интернета (png, gif),
наличие портфолио обязательно.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
владение corel, знание пакета adobe (illustrator, photoshop), навыки обтравки и цветокоррекции изображений, визуализации простого уровня.
как плюс – художественное образование, навыки дизайнера-оформителя, а также наличие у соискателя представления о работе типографий, производств арт-объектов.
умение быстро выполнять поставленные задачи, выдерживать сроки, умение воспринимать тз на слух.
приветствуются навыки моделирования в 3d редакторах.
Условия работы
работа в успешной, интенсивно растущей компании, пережившей не один кризис.
высокий уровень дохода и возможность управлять им;
официальное трудоустройство
интересные творческие задачи
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Кургана - 26700 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Кургана, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания
в Кургана, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
