Положительные отзывы о компаниях в Кургана

Не заплатили гонорар за выполненную работу по дизайну упаковки пряников! Договорились на 500 руб и торт!
Три дня высылала им варианты упаковок, штук сорок отправила! Но потом заявили, что все очень нравится, но на эти упаковки уходит много краски, что приводит к удорожанию. На просьбу заплатить за выполненную работу, получила отказ, мотивировали тем, что не воспользовались ни одним вариантом, мною предложенным.
Пожалели 500 рублей!!!!

Пригласили на должность помощник руководителя (я была единственным кандидатом на эту не конкурсную должность), как и указано было в резюме, пообещали оклад 25+%, для этого необходимо было пройти недельный вводный курс обучения и еще 2 недели индивидуальной стажировки. По окончанию вводного курса, сообщили, что моя должность уже занята, а мне предложили взять кредит в банке или занять у трейдера деньги, для открытия торгового счета.
Люди не покупайтесь на их вакансии, опытные консультанты обучают вас только для торговли на бирже.!!!! Вакансий свободных у них нет, только потратите свое время и доверие.

Очень не добросовестный работодатель! Официально даже и не подумает устроить, все работники: "Твари дрожащие", если Вас и устроит официально, то только через полгода испытательного срока! И только с зарплатой в 5800-6000 руб! И только при условии подписания контракта, что ты обязан отработать не менее 3-х лет! Работы вал, могут заставить работать в выходные. В файле прикрепленном для примера что зарплату обещают одну, а фактически другую и черную. Все бегут от туда! Не советую у них работать, ну если только Вам наплевать на свой трудовой стаж и официальную з/п, если кредиты брать не думаете и болеть не собираетесь, ну или если Вы уже на пенсии то "Добро пожаловать в сарайки Боровика", кстати с виду начальник и сам без семи пядей во лбу! Нога на ногу, сопля на щеку, хочу работаю, хочу сплю, а захочу так за всеми работниками буду наблюдать - ато вдруг чего стырят!Везде камеры, все сотрудники под колпаком!

Компания изготавливает и продает торговое и экспозиционное оборудование, поставляя по всей России, выигрывая тендеры по низким ценам из дешевого сырья, а потом заказчики за голову берутся, т.к. качество преотвратное, ну а гос. учреждения совсем на этой экономии страдают т.к. им денежки из бюджета выделяются и им важно качество, а не экономия средств, а получается все наоборот - и качество дрянь и время потеряно и с Антимонопольной службой проблемы!!!
Вот такая вот компашка - ЕвроМаркет под руководством Дудича Олега.

Здравствуйте!!!! Меня зовут Александр, в данной организации я проработал почти 6 лет. При первом моем трудоустройстве туда мне обещали достойную, белую заработную плату без задержек, вообщем весь соц.пакет как и пологается. Но на самом деле зарплата выдается в конвертах раз в месяц и без начисления в пенсионный фонд, при всем этом с каждой зп вычитали проценты туда.
Также вычли деньги за страховку на случай травм, только это оказалось чушь, после того как мой напарник получил травму на рабочем месте в следствии задержания лиц. Да и зарплата и так без того и не достойная далеко не возрастает, за то по инициативе генерального директора в ведены системы штрафов даже в том случае если уважаемые сотрудники ГБР приехав с проверкой на охранямый обьект, а охранник отсутствовал даже если отлучился по нужде карается 50% заработной платы, говорят одевайте подгузники для взрослых.
Самое странное за то держут сотрудников, которых постоянно на протяжении многих лет работы ловили с пьянками, кражами, а то и еще хуже. Но при все этом новичков за малейшую провинность выгоняют сразу.

Если вы готовы работать без выходных за 34 рубля в час, спать на стульчиках по 5 часов в сутки и посещать душ раз в три дня - добро пожаловать в ЧОП Дозор! А когда закончится ваша вахта, не торопитесь собирать чемодан, а наберитесь терпения еще дней на 10-15, так как людей на замену не хватает.

Главный инженер,Красноборов Юрий Иванович ни во что не ставит своих подчинённых,всегда находит крайних.Все слесари работают не только по своей должности,но и как грузчики и разнорабочие.За 3 месяца большинство слесарей уволилось.Никакого инструмента,ни робы,ни перчаток не дают.Работай как хочешь.
Этот главный инженер просто,как надзиратель.Стоит и смотрит.Работа без перерывов.Есть только обеденный перерыв.Но иногда без перерыва.

Теперь у нас в Кургане тоже оказалась такая компания. Я уже ходила на собеседование, все так красиво обещают, что заслушаешься. Но, прочитав эти отзывы об этой компании, сразу становится ясно, что, мягко говоря, на эту работу я не пойду. Кстати, я так и не поняла, какую продукцию они продают.

Кадровая работа компании целиком и полностью, основывается на безвольной, рабской покорности сотрудников, набираемых из самых низких слоев населения.Тем самым специалист ОПП обязан быть грузчиком кладовщиком, продавцом консультантом и охранником то есть возится на складе и в это же время должен следить за происходящем в зале, успевая продавать так называемое НБО группу товаров за которые в случае не продажи, он выкладывает деньги из своего кормана,Вычет денег с сотрудников вероятно крупная статья доходов компании,Так с обещеных 17-15 тыс сотрудники получают 8-9,работая по 12 часов, при чем зарплата приходит спустя 2 месяца с начала работы то есть придя на работу 3 ноября деньги увидешь лишь к январю.Договор заключается в единичном экземпляре и на руки не выдается

Не идите туда работать. Нуриев Руслан, руководитель этого заведения недобросовестный руководитель, никакого договора о трудоустройстве и нормального увольнения со всей выплатой. И еще он вас за людей не будет считать, он даже нормально не может заполнить справку по форме банка на кредит.

Юридическое название ООО "Инфо-контент".
Проработала в этой компании больше года на проекте домашнего интернета от Ростелеком и теперь работаю на сотовой связи. Оклад 6200 и жалкие гроши, которые они называют "премией" в общем не выходят даже на 10 000. Интересы сотрудников в расчет не берут и попробуй что-то предъявить - сразу найдется масса вышестоящих по должности личностей, готовых умело заткнуть тебе рот. Зато требования к обслуживанию такие, что оклад должен быть около 20-30 тысяч.
Работа сама по себе тяжела морально, так как требует общения с людьми, которые в свою очередь даже не хотять тебя даже услышать. За косяки начальства выговоры получают работники.
Условий труда никаких. Старая аппаратура, которая работает на последнем издыхании. Рабочий зал на восьмом этаже с не рабочим лифтом. При работе за компьютером требуется перерыв раз в 2 часа(минут 10-15) однако перерывы сокращают чуть ли не каждый месяц. Большая половина сотрудников уволилась и теперь начальство пытается заманить обратно старых.

Проработал в данной организации около 2-х лет, уволился по причине того, что начальник не любил платить за работу, обещают зп 25-30 тыс., но фактически получаешь 10000 максимум 15000. В день зп начальник пропадает на пару недель после того как объявляется начинает выдавать зп частями по 1000 руб. Газели все сломаны, работники сами ремонтируют за свой счет. Выходной только воскресенье. Постоянно вычеты и штрафы из зп, если например ушел на обед на 5 мин. раньше. Переработка не оплачивается!

Люди обходите стороной данную организацию! Руководитель врет и не краснеет, не выплачивает обещанную заработную плату, берет на работу с условием оплаты оклад, а в итоге говорит вы плохо работаете получать вам нечего. Ищет любой способ, что бы не платить. Все кто увольняются расчета не получают!!!

Не советую работать в этой шараге начальник и гл инженер как старые бабки любят сплетни и подслушивать, начальник ворует уже в открытую, работяг поощряют если ходят стучать начальнику, ещё там есть мастер Иванов человек недалёкий, стучит начальнику и получает премии. Начальник Мелузов бывший алкоголик закодировался и крыша поехала окончательно - жадный на деньги, за деньги продаст родную мать !

Прочитала негативный отзыв от 12 года о Кейтеринбурге , расстроилась. Я вышла из декрета (была в отпуске 2,5 года) и могу сказать, что Компания сильная, клиентоориентированная, открытая, большая. Когда уходила в декрет, штат знала почти наизусть, а сейчас компания на столько разрослась что в штате сейчас около 2000 человек, а сколько открылось новых объектов? Если бы компания, несла такой негатив, то она бы не росла и люди бы здесь не работали. Стоит над этим задуматься!