Отзывы о компании Beeper

Согласен с Вами. Работаю давно, почти с открытия. Работа хорошая. Работаешь, значит и получаешь хорошо!

тоже с вами согласен, работаю хорошо, но от ведущего специалиста все равно получаю, все ему не так.а зарплату не платят. Обещали 18 тысяч платить а платят только оклад.
PS.Гость, вы уж определитель, вы М или Ж. А то 12.22.14 пишете «СогласнА», 26.12.14 — «согласен»)

@Гость,
Некоторых с хорошим образованием, не берут на нормальную работу в виду отсутствия трудового опыта, связей. Я не говорю, что бипер замечательная организации и всем прямо надо туда топать. Я просто говорю, о том, что это пожалуй одна из немногих организаций, в которую можно устроиться без волосатой руки. Подскажите мне организации в, которые можно устроиться без волосатой руки, без стажа, буду очень признателен.

. А кто не хочет,тот и не работает.Если у человека есть хорошее образование,он и не пойдет работать в такую организацию.Там только студентам во время учебы работать. Каждый занимает свою нишу,т.е свое рабочее место.

Если почитать по ссылкам "все отзывы автора" становиться понятно, что позитивные статьи о компании пишут одни и те же люди. А негатив, он есть и будет, или вы думаете это нормально: говорить на собеседовании о стабильной работе компании, а потом оформлять по срочному трудовому договору и увольнять через две недели работы, т.к. срок контракта с заказчиком истек??!! Да если бы на собеседовании говорили достоверную информацию, никто бы не увольнялся со старого места работы, чтобы после бипера не оказаться на улице!!! так ведь? нет? в этой конторе всем плевать на людей лишь бы план по подбору выполнить??

@Гостья, согласна с Вами полностью, что бывает разное. Пишут много плохого и такое ощущение, что один и тот же человек. Я работаю 8 месяцев на Сбере входящем и тоже нормально все у нас. Кто не нарушает, тот все получает в полной мере. Поэтому весь негатив уже надоел, который здесь пишут. Не хотите и не работайте, а мы будем и дальше работать!!!

Для гость: 6 Декабрь 2014.
В виду того, что не по вине сотрудника происходит крах определенного отдела и соответственно, сотруднику предоставляется выбор отдела на котором он бы возжелал продолжить свою работу. Часто случается так, что подходящего его интересам отдела не находится и в виду этого, он или она вынуждены уйти в поисках того, что им нравится. Это нормально. Так как каждый кует свое счастье сам и сам выбирает, то, чем будет заниматься по жизни, никто не в праве заставить того или иного сотрудника заниматься тем, чего он или она не желают, не хотят. Но как я поняла, большинство пользователей сети интернет чрезвычайно обожают читать негативные отзывы о различных организациях. К сожалению, чтение негатива превратилось в некое развлечение. И вместо того, чтобы человек получил хотя бы примерное представление о том, куда он планирует устраиваться на работу, его дезинформируют. Каждый пишет сам за себя. «Что русскому хорошо, то немцу — смерть». Да, конечно я не спорю, существуют различные трудности, но увы это жизнь господа, и трудности существуют везде, в любой организации.

@Гость, хахаха,это ваш текс вранье.А по факту не доплачивают,график через ж… ,и премию не выплачивают в том объеме,как обещали при устройстве….еще и в выходные заставляют работать.Контора отвратительная!

@Гость, во первых на оклад руб часть не имеют право налогать штрафы,точно так же не имеют право отпускать в неоплачиваемые отпуска и больничные.Не надо это в плюсы приписывают ,это обязательство работодателя согласно закону.И кстати на учебу не отпускают,а предлагают работать на полставки,хотя должны отпустить в ученический отпуск и оплатить его.Совет тем кого не отпускают,не надо уговаривать вас отпустить,просто предоставте справку-вызов и заявление на ученический отпуск ,и скажите им до свидания до конца сессии.По другому они не понимают!

Они мне не заплатили полностью долбоящеры,чтоб их понос пробрал!!!!

Самая говняная шарага в Барнауле,жалею что там работала,после этого инфо-контента никуда не берут.как только говоришь я там работала,все ….давай до свидания от работодателя

Да поэтой дырявой конторе трудовая инспекция плачет!!!Не соблюдения ТРудового кодекса выше крыши.Те,кто расхваливает этот бипер,скажите пожалуйста,если там все так замечательно,почему же люди увольняются в таком большом количестве???

В компании в Барнауле я работаю почти год, не было такого, что чем то меня обидели: з.п., график, отношение руководителей… Все достойно, все соответствует нормам рабочих процессов! Я довольна своей работой! Что бы здесь не писали негативного, это не правда или просто люди обиженны и специально пишут, хотя обижаться на себя нужно, потому что значит, что вы сами не соблюдали норм и рабочего порядка!

Самое забавное — читать негативные отзывы находясь внутри компании, на определенной должности. Затем пытаться найти минусы , согласно отзывам и непосредственно плюсы, которые так же активно указывают. Иной раз читаешь и диву даешься. Порой такого прочитаешь, что уши шевелиться начинают. Порой бывают попадаются весьма любопытные небылицы. И вроде хочется, чтоб правдой это было, но этого увы нет и никогда не было. Что можно сказать о компании. Это отличный выбор как для новичков так и для профессионалов, да, возможно работа окажется не сахарной, как говорят многие, но ведь от этого она не станет менее интересной. Каждый способен на принятие правильного решения, каждый кует свою судьбу сам, если конечно очень сильно захочет этого добиться. И чем больше на нашем пути возникает жизненных трудностей, тем более интересно и увлекательной становится наша жизнь. Еще кое, что если вам действительно тяжко и трудно работать в данной компании, какие то недомолвки, постоянный стресс, еще какие то нюансы. Из этого можно тоже получить огромную выгоду для себя. Например: теперь всегда по жизни у вас будет живое сравнение, вы видели, вы работали, вы знаете, что хуже. Я полагаю, не стоит сломя голову носиться по организациям, если вдруг не устраивает какая нибудь мелочь, значительная или нет, не стоит так же слушать всех и кто говорит за и против. У вас как минимум должно быть какое то представление и непосредственно свое личное мнение. Ведь вы личность и никто иной не способен повлиять на ваше окончательное решение, кроме того как вы сами, иначе этот выбор будет сделан не вами. О работе: стабильность с заработной платой, иногда она может быть значительно выше, но это уже от вас зависит. Нет штрафов на основной оклад, больничные, отпускные, оплачиваются. На учебу отпускают, график можно согласовать как с коллегами по работе, так и непосредственно с руководителем. Отлично организовано обучение персонала, опытные тренеры, которые так же как и мы с вами учатся и передают свой опыт нам. Отдельное слово стоит подсказать про коллектив. Гибкий карьерный рост, но как и везде есть некоторая лотерея. Даже работая на заводе токарем, иной раз на родном предприятии не можешь получить 5 или 6 разряд, не смотря на то, что полностью соответствуешь данной квалификации. Еще кое, что нравиться всем нереально. Для всех мил не будешь. Бывают конечно и форс мажорные ситуации, например вызывают в школу к ребенку, соответственно можно согласовать вопрос о том, чтобы доработать необходимое время несколько позже, конечно каждодневные отлучки, вы сами понимаете… Но тем не менее это как минимум приятно. В вечернее же время, если задерживаешься на работе до позднего времени суток, существует так сказать, корпоративный транспорт, который довезет вас до дома/подъезда.

@Юля,
Я тоже перешла с Ростелекома на Сбербанк, когда Ростелеком закрывался. Работаю до сих пор. Штрафы тоже зависят только от самих нас, у меня нет лишений премии, бывают незначительные ошибки, так это -50 руб. ошибка, не так уж и много, сама же ошиблась в диалоге. А кто бегал курить каждые 5 мин, тех конечно лишали, потому что на Ростелекоме у нас с Цайтлер Аней дисциплины не было совсем… Все обнаглели тогда в конец!!! На Сбербанке дисциплина важна, соблюдаешь и все хорошо! А Вы значит так работали и соблюдали дисциплину! Вините всегда только себя, значит у вас отношение было такое к работе, а сейчас ищите крайних. Нас здесь работает больше 500 человек, каждый несет ответственность только за себя!!!

Много негатива пишется про компанию, но у всякой компании бывают свои тяжелые моменты. Я работаю на Сбере. работаю 3 месяца, не знаю, что там и как было пока был Ростелеком. Но сейчас ситуация следующая: у нас проводится Битва, мы соревнуемся с Саранском и Курганом за звание Абсолютного чемпиона в продажах, у нас хороший руководитель, критические ошибки нам обьяснили, если какие-то изменения по скрипту, нам сразу сообщают. Что касаемо графиков, предупреждают за месяц, знакомят. в первый месяц премию не платят, новичкам это нужно знать, это логично, потому что ты еще никакой премии не заработал. потом все нормально, все вовремя. Зарплата белая все отчисления в налоговую, пенсионку, куда там они делают есть. Туалеты читстые, зал нормальный, место нормальные. Кухня, комнтата отдыха. Сам можешь управлять своей зарплатой, продавать умеешь, получаешь нормально. База хорошая.