Отрицательные отзывы о компаниях в Кургана

Доброго времени суток.
Провел небольшое расследование одной очень маленькой, но гордой «корпорации». Она называется «Tiens Group Corporation». Родом она из Китая, там называется «Тяньши». В городе Кургане располагается их офис по адресу ул.Сибирская, 8, 2-й этаж, офис 3, вход со двора. Можете ввести в строке поиска их название и тут же узнаете, кто они и что из себя представляют. Но сохраним небольшую интригу.
Найдя объявление на нескольких сайтах по поиску работу, показалось, что это действительно солидная компания. В объявлении значилась некая компания ООО Сигнум и телефон +7 (343) 373-77-55, а также мобильный 8-900-380-07-00 и e-mail: [email protected] Контактным лицом был указан некий Ефремов Максим Викторович. Но позвонив по мобильному телефону, оказалось, что контакта зовут Талицких Михаил Викторович. Самое главное, что телефон указан настоящий, в городе Екатеринбурге по нему располагается фирма по продаже автомобильных аксессуаров с названием «Сигнум». Интересно они в курсе, что им тут портят репутацию?
Итак, офис крайне небольшой, на лестнице навалены какие-то мешки, на уборщице явно экономят, как выяснится дальше не только на уборщицах. Зайдя в офис №3, вас приветствуют и спрашивают с кем вы договаривались на собеседование. Нужно заметить, что действуют они крайне находчиво. На сайтах по поиску работы размещают целую россыпь вакансий – офис-менеджеры, администраторы, курьеры, диспетчеры на телефон, операторы пк и прочие сотрудники профессий, которые необходимы для жизнедеятельности офиса, так чтобы ни у кого с первого взгляда не возникло никаких подозрений. Но, придя в офис, всё становится ясно, как божий день. Итак, в офисе номер 3 вас просят заполнить анкету и ждать. Комнатка маленькая, 6 рядов обычных офисных стульев, вентилятор, офисная белая доска для того, чтобы на ней писать и небольшой телевизор. Анкета - типичная для крупной компании, выглядит солидно и опять же подозрений пока не вызывает. И дальше начинается самое интересное. Вы начинаете замечать «имитацию жизнедеятельности офиса». Офис №3 это так называемый «аквариум», где томятся и готовятся будущие «сотрудники». В телевизоре громко играет канал с иностранной музыкой, красивые девушки, ребята с кубиками на прессе, пляжи, вечеринки – всё располагает для «успеха». В «аквариуме» сидит «надзиратель», который вас приветствует и разбирает ваши анкеты. Раз в пять минут в «аквариум» заходит какой-либо «сотрудник» офиса и взаимодействует с «надзирателем». Это имитация работы офиса – якобы всё двигается, сотрудники горят на работе, коммуницируют между собой. Отличный психологический прием.
Примечательно, что контингент, пришедший на собеседование крайне разношерстен. От 18 до 70 лет. Разного пола и телосложения. Кто-то в цивильном костюме, кто-то в рваных джинсах и майке. Это очень озадачивает и должно вызывать подозрения уже тогда, но некоторым, видимо, нужны прямые инъекции в мозг, чтобы разглядеть мошенников. Вполне вероятно, что большинство приходят на такие собеседования впервые и не подозревают что это всё обман.
Дальше, вас приглашают на собеседование. Комнатка еще меньше «аквариума». Но там располагается целых 5 столов, вида школьных парт советского периода.«Ваш руководитель» смотрит анкету, задет пару вопросов и, внимание, смотрит вам прямо в глаза и почти не моргает! Это сразу выдало его с потрохами. Человек явно натаскан на курсах сетевого маркетинга. Далее, какая бы у вас ни была анкета, он все равно вас уже «взял на работу». Потом он в первую очередь вам рассказывает, что вы будете получать 17-18 тысяч в первый месяц, а потом 27-30 т.р.! При этом, еще не говоря какие обязанности у вас будут. При вопросе, собственно, что конкретно делать – выдается ответ: всё узнаете при обучении. Дальше рассказывается сказка, что они открывают филиал одной из крупнейших американский корпораций и именно вы им нужны. При этом помним, что человек просто сидит и смотрит вам в глаза и почти не моргает! На вопрос почему такой обшарпанный офис, выдается ответ: а это временно, мы сейчас строим большой офис в центре города. Но на вопрос, где этот офис строится, отвечает, что это коммерческая тайна! И, конечно, ни слова о том, чем конкретно занимается эта «корпорация». Весело было на это наблюдать, и сложно было не выдать себя, скрывая улыбку. Далее, вам говорят, что вечером «руководство» будет «рассматривать» ваши кандидатуры и в часиков 9 вчера вам позвонят и сообщат о решении. При этом у тебя полнейшее ощущение, что тебя уже взяли на работу – это еще один психологический прием. Потом вечером вам, конечно же, звонят, но не в 9, а в 10 или в 11 часу. Это тоже психологический прием, чтобы показать, что из кучи претендентов и после долгих обсуждений вас всё-таки «приняли» на работу.
На следующий день вы приходите на оформление. Паспорт, 2 фото 3х4, и ручка с тетрадкой для записи «лекции». И самое главное – залог за якобы учебные материалы – 350 рублей. Небольшая книжечка [censored] Мелара «Есть ли у вас время на успех?» и книга Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Можете погуглить общий смысл этих «произведений». Думаю, понятно, что литературка сомнительного содержания, а вот назначение - для запудривания мозга «будущего сторудника». Создание иллюзий – это единственное, чему они пытаются научить «будущего работника», в том числе и иллюзий в его голове. Работодатель, заинтересованный в умственном здоровье своего работника, такие книги не выдаст в качестве учебного пособия. Первая лекция – как можно догадаться, ничего о своих прямых обязанностях, ничего о том, чем конкретно занимается эта «корпорация», что она продает, в конце концов? В ответ: товары народного потребления. Какие товары? Молоко там или творог или зимние шины или шкафы-купе? В ответ: всё узнаете после обучения. Ну, ребята, компания, скрывающая от своего «будущего работника», то чем она занимается, это была последняя капля. Дальше уже сложно было находиться на лекции. Надеюсь, хоть кого-то из этого «курса» удалось образумить.
Теперь, если вы заплатили деньги за литературу, то идете и просите вернуть их обратно. Они будут говорить, что вы подписались под обязательством прослушать все лекции. А вы говорите, что согласно статье 21 трудового кодекса они обязаны раскрывать все условия трудоустройства. Если начнут упираться, то пригрозите сейчас же зайти в аудиторию для «лекций» и раскрыть этим несчастным «будущим работникам» что их ждет после 4-го урока. Что их просто тупо обманули – под видом серьезной организации и приглашения на работу их просто собрали для посвящения в секту сетевого маркетинга с последующей продажей им БАДов сомнительного производства, назначения и применения. Хотя они сами называют этот мусор, чуть ли не панацеей от всех болезней. А если вы еще и умудритесь купить сее чудо отходов химического производства Китая на 10-15тыс.руб., то вас ждет «успешная карьера» по впариванию этих самых БАДов доверчивому населению вашего славного города.
Надеюсь, кому-нибудь эта статья поможет.

Доброго времени суток.
Провел небольшое расследование одной очень маленькой, но гордой «корпорации». Она называется «Tiens Group Corporation». Родом она из Китая, там называется «Тяньши». В городе Кургане располагается их офис по адресу ул.Сибирская, 8, 2-й этаж, офис 3, вход со двора. Можете ввести в строке поиска их название и тут же узнаете, кто они и что из себя представляют. Но сохраним небольшую интригу.
Найдя объявление на нескольких сайтах по поиску работу, показалось, что это действительно солидная компания. В объявлении значилась некая компания ООО Сигнум и телефон +7 (343) 373-77-55, а также мобильный 8-900-380-07-00 и e-mail: [email protected] Контактным лицом был указан некий Ефремов Максим Викторович. Но позвонив по мобильному телефону, оказалось, что контакта зовут Талицких Михаил Викторович. Самое главное, что телефон указан настоящий, в городе Екатеринбурге по нему располагается фирма по продаже автомобильных аксессуаров с названием «Сигнум». Интересно они в курсе, что им тут портят репутацию?
Итак, офис крайне небольшой, на лестнице навалены какие-то мешки, на уборщице явно экономят, как выяснится дальше не только на уборщицах. Зайдя в офис №3, вас приветствуют и спрашивают с кем вы договаривались на собеседование. Нужно заметить, что действуют они крайне находчиво. На сайтах по поиску работы размещают целую россыпь вакансий – офис-менеджеры, администраторы, курьеры, диспетчеры на телефон, операторы пк и прочие сотрудники профессий, которые необходимы для жизнедеятельности офиса, так чтобы ни у кого с первого взгляда не возникло никаких подозрений. Но, придя в офис, всё становится ясно, как божий день. Итак, в офисе номер 3 вас просят заполнить анкету и ждать. Комнатка маленькая, 6 рядов обычных офисных стульев, вентилятор, офисная белая доска для того, чтобы на ней писать и небольшой телевизор. Анкета - типичная для крупной компании, выглядит солидно и опять же подозрений пока не вызывает. И дальше начинается самое интересное. Вы начинаете замечать «имитацию жизнедеятельности офиса». Офис №3 это так называемый «аквариум», где томятся и готовятся будущие «сотрудники». В телевизоре громко играет канал с иностранной музыкой, красивые девушки, ребята с кубиками на прессе, пляжи, вечеринки – всё располагает для «успеха». В «аквариуме» сидит «надзиратель», который вас приветствует и разбирает ваши анкеты. Раз в пять минут в «аквариум» заходит какой-либо «сотрудник» офиса и взаимодействует с «надзирателем». Это имитация работы офиса – якобы всё двигается, сотрудники горят на работе, коммуницируют между собой. Отличный психологический прием.
Примечательно, что контингент, пришедший на собеседование крайне разношерстен. От 18 до 70 лет. Разного пола и телосложения. Кто-то в цивильном костюме, кто-то в рваных джинсах и майке. Это очень озадачивает и должно вызывать подозрения уже тогда, но некоторым, видимо, нужны прямые инъекции в мозг, чтобы разглядеть мошенников. Вполне вероятно, что большинство приходят на такие собеседования впервые и не подозревают что это всё обман.
Дальше, вас приглашают на собеседование. Комнатка еще меньше «аквариума». Но там располагается целых 5 столов, вида школьных парт советского периода.«Ваш руководитель» смотрит анкету, задет пару вопросов и, внимание, смотрит вам прямо в глаза и почти не моргает! Это сразу выдало его с потрохами. Человек явно натаскан на курсах сетевого маркетинга. Далее, какая бы у вас ни была анкета, он все равно вас уже «взял на работу». Потом он в первую очередь вам рассказывает, что вы будете получать 17-18 тысяч в первый месяц, а потом 27-30 т.р.! При этом, еще не говоря какие обязанности у вас будут. При вопросе, собственно, что конкретно делать – выдается ответ: всё узнаете при обучении. Дальше рассказывается сказка, что они открывают филиал одной из крупнейших американский корпораций и именно вы им нужны. При этом помним, что человек просто сидит и смотрит вам в глаза и почти не моргает! На вопрос почему такой обшарпанный офис, выдается ответ: а это временно, мы сейчас строим большой офис в центре города. Но на вопрос, где этот офис строится, отвечает, что это коммерческая тайна! И, конечно, ни слова о том, чем конкретно занимается эта «корпорация». Весело было на это наблюдать, и сложно было не выдать себя, скрывая улыбку. Далее, вам говорят, что вечером «руководство» будет «рассматривать» ваши кандидатуры и в часиков 9 вчера вам позвонят и сообщат о решении. При этом у тебя полнейшее ощущение, что тебя уже взяли на работу – это еще один психологический прием. Потом вечером вам, конечно же, звонят, но не в 9, а в 10 или в 11 часу. Это тоже психологический прием, чтобы показать, что из кучи претендентов и после долгих обсуждений вас всё-таки «приняли» на работу.
На следующий день вы приходите на оформление. Паспорт, 2 фото 3х4, и ручка с тетрадкой для записи «лекции». И самое главное – залог за якобы учебные материалы – 350 рублей. Небольшая книжечка [censored] Мелара «Есть ли у вас время на успех?» и книга Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Можете погуглить общий смысл этих «произведений». Думаю, понятно, что литературка сомнительного содержания, а вот назначение - для запудривания мозга «будущего сторудника». Создание иллюзий – это единственное, чему они пытаются научить «будущего работника», в том числе и иллюзий в его голове. Работодатель, заинтересованный в умственном здоровье своего работника, такие книги не выдаст в качестве учебного пособия. Первая лекция – как можно догадаться, ничего о своих прямых обязанностях, ничего о том, чем конкретно занимается эта «корпорация», что она продает, в конце концов? В ответ: товары народного потребления. Какие товары? Молоко там или творог или зимние шины или шкафы-купе? В ответ: всё узнаете после обучения. Ну, ребята, компания, скрывающая от своего «будущего работника», то чем она занимается, это была последняя капля. Дальше уже сложно было находиться на лекции. Надеюсь, хоть кого-то из этого «курса» удалось образумить.
Теперь, если вы заплатили деньги за литературу, то идете и просите вернуть их обратно. Они будут говорить, что вы подписались под обязательством прослушать все лекции. А вы говорите, что согласно статье 21 трудового кодекса они обязаны раскрывать все условия трудоустройства. Если начнут упираться, то пригрозите сейчас же зайти в аудиторию для «лекций» и раскрыть этим несчастным «будущим работникам» что их ждет после 4-го урока. Что их просто тупо обманули – под видом серьезной организации и приглашения на работу их просто собрали для посвящения в секту сетевого маркетинга с последующей продажей им БАДов сомнительного производства, назначения и применения. Хотя они сами называют этот мусор, чуть ли не панацеей от всех болезней. А если вы еще и умудритесь купить сее чудо отходов химического производства Китая на 10-15тыс.руб., то вас ждет «успешная карьера» по впариванию этих самых БАДов доверчивому населению вашего славного города.
Надеюсь, кому-нибудь эта статья поможет.

отработала в компании 3 года, решила поменять работу, а меня расчитали только по минималке. Есть там главбух Любовь Ивановна, она мне лично сказала, что премиальную часть выплатят после ревизии,а сегодня узнаю, что получать-то мне нечего, хотя ревизия прошла хорошо. Они всех кидают на зарплату и не боятся трудовую инспекцию потому, что все по договору устроены на минималку

Если не хотите себе проблем не устраивайтесь на работу в это место. Официально нет трудоустройства, а если и устроят то на зп 6 т.р. Остальная будет черная, которую вам если захотят выдадут а не захотят не выдадут. ЗП задерживают а летом вообще не платят, а если вы решите уйти, то зп которую вам должны они оставят себе. Бухгалтер Елена Михайловна очень наглая и бессовестная женщина. Деньги она эти присвоит себе, а вам скажет у вас недостача либо еще что то придумает. Управляющий Виктор Олегович вообще ничего не решает. Отношение к работникам ужасное, Потютьков людей ни во что не ставит, считает видимо они должны работать на него бесплатно, еще может в пьяном угаре на вас накричать так что уйдете сами и без денег. Так что вам решать .....

Доброго времени суток.
Провел небольшое расследование одной очень маленькой, но гордой «корпорации». Она называется «Tiens Group Corporation». Родом она из Китая, там называется «Тяньши». В городе Кургане располагается их офис по адресу ул.Сибирская, 8, 2-й этаж, офис 3, вход со двора. Можете ввести в строке поиска их название и тут же узнаете, кто они и что из себя представляют. Но сохраним небольшую интригу.
Найдя объявление на нескольких сайтах по поиску работу, показалось, что это действительно солидная компания. В объявлении значилась некая компания ООО Сигнум и телефон +7 (343) 373-77-55, а также мобильный 8-900-380-07-00 и e-mail: [email protected] Контактным лицом был указан некий Ефремов Максим Викторович. Но позвонив по мобильному телефону, оказалось, что контакта зовут Талицких Михаил Викторович. Самое главное, что телефон указан настоящий, в городе Екатеринбурге по нему располагается фирма по продаже автомобильных аксессуаров с названием «Сигнум». Интересно они в курсе, что им тут портят репутацию?
Итак, офис крайне небольшой, на лестнице навалены какие-то мешки, на уборщице явно экономят, как выяснится дальше не только на уборщицах. Зайдя в офис №3, вас приветствуют и спрашивают с кем вы договаривались на собеседование. Нужно заметить, что действуют они крайне находчиво. На сайтах по поиску работы размещают целую россыпь вакансий – офис-менеджеры, администраторы, курьеры, диспетчеры на телефон, операторы пк и прочие сотрудники профессий, которые необходимы для жизнедеятельности офиса, так чтобы ни у кого с первого взгляда не возникло никаких подозрений. Но, придя в офис, всё становится ясно, как божий день. Итак, в офисе номер 3 вас просят заполнить анкету и ждать. Комнатка маленькая, 6 рядов обычных офисных стульев, вентилятор, офисная белая доска для того, чтобы на ней писать и небольшой телевизор. Анкета - типичная для крупной компании, выглядит солидно и опять же подозрений пока не вызывает. И дальше начинается самое интересное. Вы начинаете замечать «имитацию жизнедеятельности офиса». Офис №3 это так называемый «аквариум», где томятся и готовятся будущие «сотрудники». В телевизоре громко играет канал с иностранной музыкой, красивые девушки, ребята с кубиками на прессе, пляжи, вечеринки – всё располагает для «успеха». В «аквариуме» сидит «надзиратель», который вас приветствует и разбирает ваши анкеты. Раз в пять минут в «аквариум» заходит какой-либо «сотрудник» офиса и взаимодействует с «надзирателем». Это имитация работы офиса – якобы всё двигается, сотрудники горят на работе, коммуницируют между собой. Отличный психологический прием.
Примечательно, что контингент, пришедший на собеседование крайне разношерстен. От 18 до 70 лет. Разного пола и телосложения. Кто-то в цивильном костюме, кто-то в рваных джинсах и майке. Это очень озадачивает и должно вызывать подозрения уже тогда, но некоторым, видимо, нужны прямые инъекции в мозг, чтобы разглядеть мошенников. Вполне вероятно, что большинство приходят на такие собеседования впервые и не подозревают что это всё обман.
Дальше, вас приглашают на собеседование. Комнатка еще меньше «аквариума». Но там располагается целых 5 столов, вида школьных парт советского периода.«Ваш руководитель» смотрит анкету, задет пару вопросов и, внимание, смотрит вам прямо в глаза и почти не моргает! Это сразу выдало его с потрохами. Человек явно натаскан на курсах сетевого маркетинга. Далее, какая бы у вас ни была анкета, он все равно вас уже «взял на работу». Потом он в первую очередь вам рассказывает, что вы будете получать 17-18 тысяч в первый месяц, а потом 27-30 т.р.! При этом, еще не говоря какие обязанности у вас будут. При вопросе, собственно, что конкретно делать – выдается ответ: всё узнаете при обучении. Дальше рассказывается сказка, что они открывают филиал одной из крупнейших американский корпораций и именно вы им нужны. При этом помним, что человек просто сидит и смотрит вам в глаза и почти не моргает! На вопрос почему такой обшарпанный офис, выдается ответ: а это временно, мы сейчас строим большой офис в центре города. Но на вопрос, где этот офис строится, отвечает, что это коммерческая тайна! И, конечно, ни слова о том, чем конкретно занимается эта «корпорация». Весело было на это наблюдать, и сложно было не выдать себя, скрывая улыбку. Далее, вам говорят, что вечером «руководство» будет «рассматривать» ваши кандидатуры и в часиков 9 вчера вам позвонят и сообщат о решении. При этом у тебя полнейшее ощущение, что тебя уже взяли на работу – это еще один психологический прием. Потом вечером вам, конечно же, звонят, но не в 9, а в 10 или в 11 часу. Это тоже психологический прием, чтобы показать, что из кучи претендентов и после долгих обсуждений вас всё-таки «приняли» на работу.
На следующий день вы приходите на оформление. Паспорт, 2 фото 3х4, и ручка с тетрадкой для записи «лекции». И самое главное – залог за якобы учебные материалы – 350 рублей. Небольшая книжечка [censored] Мелара «Есть ли у вас время на успех?» и книга Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Можете погуглить общий смысл этих «произведений». Думаю, понятно, что литературка сомнительного содержания, а вот назначение - для запудривания мозга «будущего сторудника». Создание иллюзий – это единственное, чему они пытаются научить «будущего работника», в том числе и иллюзий в его голове. Работодатель, заинтересованный в умственном здоровье своего работника, такие книги не выдаст в качестве учебного пособия. Первая лекция – как можно догадаться, ничего о своих прямых обязанностях, ничего о том, чем конкретно занимается эта «корпорация», что она продает, в конце концов? В ответ: товары народного потребления. Какие товары? Молоко там или творог или зимние шины или шкафы-купе? В ответ: всё узнаете после обучения. Ну, ребята, компания, скрывающая от своего «будущего работника», то чем она занимается, это была последняя капля. Дальше уже сложно было находиться на лекции. Надеюсь, хоть кого-то из этого «курса» удалось образумить.
Теперь, если вы заплатили деньги за литературу, то идете и просите вернуть их обратно. Они будут говорить, что вы подписались под обязательством прослушать все лекции. А вы говорите, что согласно статье 21 трудового кодекса они обязаны раскрывать все условия трудоустройства. Если начнут упираться, то пригрозите сейчас же зайти в аудиторию для «лекций» и раскрыть этим несчастным «будущим работникам» что их ждет после 4-го урока. Что их просто тупо обманули – под видом серьезной организации и приглашения на работу их просто собрали для посвящения в секту сетевого маркетинга с последующей продажей им БАДов сомнительного производства, назначения и применения. Хотя они сами называют этот мусор, чуть ли не панацеей от всех болезней. А если вы еще и умудритесь купить сее чудо отходов химического производства Китая на 10-15тыс.руб., то вас ждет «успешная карьера» по впариванию этих самых БАДов доверчивому населению вашего славного города.
Надеюсь, кому-нибудь эта статья поможет.

Кафе - бар Соседи в Энергетиках, там работала я и несколько моих знакомых и с ужасом оттуда ушли. Начальница вечно недовольная, пожилая бабушка под 70 лет, никому не даёт спокойно работать, хочет всё сама и готовить и обслуживать, типа никто ничего делать не умеет, только всё она специалист. Зачем тогда набрала персонал, может обозвать, накричать и нахамить, каждый день невдухе, очень трудно работать в такой обстановке. Люди работают без санкнижек, без оформления. В итоге устраиваешься на одну должность, а получается, что мыть посуду, чистить овощи нужно всё самим. Прежде чем устраиваться туда на работу, подумайте!

Приглашают работать юристами платят мрот-12000, причём у ведущего специалиста зп 20000,у обычного 12000.Спрашивают как будто ты получаешь 40000 несправедливость.Когда ставишь вопрос о повышении зарплаты, смеются в лицо. Очень не советую данную организацию начинающему специалисту!

Никому не советую эту организацию. Никакого уважения к людям. Всех и каждого начальники считают тупыми и не скрывают этого. Каждый день орут, матерятся какие все тупые. Будете возражать - ещё сильнее будут давить. Будут урезать зарплату по любому поводу, а если повода нет - его создадут. Особенно когда месяц был удачный и светит зп побольше. А когда уволитесь вычтут из зарплаты расходы на обучение а если не хватит то в суд подадут. Оформляется так что ты сам просишь платное обучение и должен 3 года отработать после него. Всем сотрудникам не нравится здесь, люди терпят, потому что думают что найти другую работу будет трудно. Здесь вы потратите время и нервы, поищите лучше другую работу.

Не связывайтесь с этой компанией, особенно это касается вопроса трудоустройства. ОООООчень жадный руководитель, обещает одно - по факту получите в 3 раза меньше, если добьетесь, конечно. Не тратьте свое время и средства! Что касается предоставление услуг - лично не сталкивался, но если директор не порядочен к своим нанятым сотрудникам, то и клиентов скорее всего могут обмануть, тем более работают удаленно. Не поедете же Вы доказывать свою правоту, если телефон не берут, а директор якобы постоянно в командировке...

Работал в отделе главного сварщика. Отношение руководства - хамское, условия для нормальной работы практически отсутствуют. Предыдущее руководство отдела свалило все наработанные проблемы и ушло с предприятия в полном составе. Крайне недоброжелательная атмосфера среди рабочих и инженерного состава. Очень мутные способы начисления зарплаты. Вообще впечатление что данная фирма является некоей особой зоной где слабо выполняются законные требования. Однако в Кургане сходная ситуация на многих предприятиях. Город - депрессивный, в отличие от других городов Урала

работал на хлебокомбинате №1 города курган больше 1 года директор Иванов Д А дотого не к чему не принимает участие что все решает его родственник логист 1 января 2019 сломалась машина и я не смог выйте на линию 2 января и логист принел решение меня не пускать на хлебокомбинат и отказались выплачивать деньги за 15 дней поездок а это 49000 рублей там такой беспорядок творится что просто ужас когда начел требовать деньги они мне ответили что мне получать нечего так - как я не вышел на линию и у меня не сданна касса хотя я ие сдовал

работает банда мошенников обычная мошенническая схема, схожая с финансовой пирамидой не мешало бы прокуратуре вмешаться М ГОРЬКОГО 41 офис 515 обещают работу, собирают деньги с людей и все. говорят,что очень успешная компания,а у самих даже офиса приличного нет- в общем полный обман.

Ужасная компания, ни каких условий труда зп чернобелая официальная зп 5000,зарплату постоянно задерживают при увольнении дают только офиц часть. Работа хуже чем в том же Метрополисе, с отпускными обманывают. Не кому не советую идти туда работать. Если у вас есть долги на УФМС то значит вас точно не возьмут значит вы воры вот их политика а разобраться почему они у вас они не хотят

ООО "Белая линия". Шараж-монтаж контора из Тюмени, кидалово. Работал на них в Тюмени. Официального трудоустройства нет, жуткая текучка, люди через месяц убегают. Пока работаешь, деньги платят мизерными авансами, а захочешь уйти- зп не увидишь. Директор Попов Юрий завравшийся обнаглевший тип, на пару с "мастером" Александром Ивановым кидает на деньги работников, придумывая разную дичь.