График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
по данной должности в управлении автомобильных дорог формируется кадровый резерв в количестве 4 единиц. Основные должностные обязанности каждой из них:
1) планирование капитального ремонта, ремонта и содержания автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения курганской области; 2) региональный государственный надзор за обеспечением соблюдения требований технических регламентов и условий по размещению объектов, предназначенных для осуществления дорожной деятельности, объектов дорожного сервиса, рекламных конструкций и других объектов в полосе отвода и придорожной полосе автомобильных дорог; 3) представление в установленные сроки отчетов и сведений; 4) разработка и внесение в установленном порядке проектов правовых актов курганской области в пределах компетенции; 5) рассмотрение устных и письменных обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, подготовка ответов на запросы и обращения государственных органов российской федерации, курганской области, а также органов местного самоуправления, учреждений, организаций и граждан.
1) планирование проектирования, строительства, реконструкции и капитального ремонта автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения курганской области; 2) подготовка предложений в целевые программы курганской области в части проектирования, строительства, реконструкции и капитального ремонта автомобильных дорог и сооружений; 3) подготовка документов для заключения соглашений с федеральным дорожным агентством в рамках федеральных целевых программ; 4) подготовка приказов о принятии решений о разработке документации по планировке территории, о согласовании проектной документации на объекты строительства автомобильных дорог; 5) рассмотрение пакета документов и заключения соглашений с муниципальными образованиями о предоставлении субсидий из дорожного фонда курганской области бюджетам муниципальных районов, городских округов на дорожную деятельность;
1) согласование программ комплексного развития транспортной инфраструктуры поселений, городских округов; 2) учет бюджетных обязательств по субсидиям из дорожного фонда курганской области, выделяемых муниципальным образованиям. 3) подготовка информации о выполнении и финансировании дорожных работ, проведение анализа экономической ситуации в дорожном хозяйстве; 4) анализ финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ дорожной отрасли, подведомственных департаменту;
1) организация работы по заключению соглашений с муниципальными образованиями о предоставлении субсидий из дорожного фонда курганской области и дополнительных соглашений к ним в случае перераспределения субсидий; 2) подготовка информации о выполнении и финансировании дорожных работ, проведение анализа экономической ситуации в дорожном хозяйстве; 3) подготовка предложений в план работы правительства курганской области, отчет о его выполнении в части, касающейся дорожной деятельности; 4) составление статистической и иной отчетности в установленной сфере деятельности, представление ее в установленном действующим законодательством порядке; 5) ведение делопроизводства в управлении.
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования: «автомобильные дороги и мосты», «организация и безопасность дорожного движения», «строительство автомобильных дорог», «экономика»
Условия работы
поступление на государственную гражданскую службу по результатам прохождения конкурса на замещение вакантных должностей и на формирование резерва кадров для замещения должностей государственной гражданской службы курганской области.
информация о конкурсе размещена на официальном сайте департамента: http://gkh. Kurganobl. Ru/?page_id=7263.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Кургана - 18500 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Кургана, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Кургана, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.