Вакансия Менеджер по найму персонала в компании Работодатель Курган

обязанности:

• своевременный и качественный штатный и массовый подбор персонала на вакансии согласно бизнес-процессу по найму персонала компании;
• оперативный и качественный подбор кандидатов: активный поиск резюме, проведение первичного интервью, дальнейшая организация интервью с заказчиком;
• заполнение ежедневных отчетов о входящих/исходящих звонках;
• ведение учета поданных за неделю вакансий и количества звонков по опубликованным объявлениям;
• проведение презентаций вакансии;
• выполнение иных распоряжений, указаний, поручений руководителя отдела, связанные с производственной деятельностью отдела управления персоналом;
• активное участие в корпоративных мероприятиях филиала;
• закрытие вакансий согласно установленным срокам подбора;
• работа с автоматизированной базой данных по кандидатам;
• курирование процессов адаптации сотрудников.

• приветствуется опыт работы в области подбора персонала от 1 года, успешное закрытие вакансий
• приветствуется опыт работы с клиентами, успешное выполнение поставленных задач в установленные сроки, возможно в сфере продаж
• уверенный пользователь пк
• стрессоустойчивость
• активная жизненная позиция
• умение отстаивать свою позицию при выборе кандидата
• настойчивость и ответственность
• позитивное мышление
• мотивация достижения и развития

• работа в крупном, динамично развивающемся федеральном холдинге
• рабочий график 5/2, с 9. 00 до 18. 00 ч.
• возможность профессионального и карьерного роста
• оформление по тк рф
• официальная, стабильная выплата заработной платы
• подключение к телеком-услугам дом. Ru по тарифу «сотрудник»